2025년 육아휴직급여 신청 가이드

2025년 육아휴직급여 신청 방법과 지원 기준을 확인하세요. 근로자의 일·가정 양립을 위한 정부 지원금으로, 신청 절차 및 지급 금액을 안내해드립니다.

 

 

2025년 육아휴직급여 신청 가이드

육아휴직급여는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 사용하는 경우 정부에서 지원하는 급여입니다. 2025년에는 지원 금액이 일부 조정되었으며, 신청 절차도 간소화되었습니다.

육아휴직급여 지급 기준

1. 지원 대상

육아휴직급여는 고용보험에 가입한 근로자가 육아휴직을 사용하는 경우 신청할 수 있습니다.

• 고용보험 가입 근로자로서 육아휴직 전 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 함
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자
• 기간제·파견·일용직 근로자도 요건 충족 시 신청 가능

2. 지급 금액

2025년 육아휴직급여는 육아휴직 시작 후 지급 방식이 변경되었습니다.

• 첫 3개월: 통상임금의 80% (월 최대 180만 원)
• 4개월 이후: 통상임금의 50% (월 최대 150만 원)
• 부부 동시 사용 시: 첫 3개월간 각각 100% 지급 (월 최대 250만 원)

육아휴직급여의 25%는 복직 후 6개월 이상 근무 시 일시금으로 지급됩니다.

2025년 육아휴직급여 신청 방법

1. 온라인 신청

고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr)에서 간편하게 신청할 수 있습니다.

• 고용보험 사이트 접속 후 로그인
• 육아휴직급여 신청 메뉴 선택
• 필요 서류 업로드 후 신청 완료

2. 방문 신청

가까운 고용센터를 방문하여 신청할 수도 있습니다. 방문 전 사전 예약하면 대기 시간을 줄일 수 있습니다.

3. 필요 서류

• 육아휴직 신청서
• 사업주 확인서
• 근로계약서 또는 급여 명세서
• 가족관계증명서

유의사항

• 육아휴직 시작 후 1개월 이내에 신청해야 함
• 육아휴직 중 근무 시 급여 지급이 제한될 수 있음
• 복직 후 6개월 이상 근무해야 25%의 금액을 추가 지급받을 수 있음

마무리

2025년 육아휴직급여는 근로자의 일·가정 양립을 지원하는 중요한 제도입니다. 온라인 또는 방문 신청을 통해 지원을 받을 수 있으며, 신청 기한을 놓치지 않도록 주의하세요.